Product Owner H/F

Permanent contract Product France / Boulogne-billancourt
Published on 15 Oct. 2020

Description

Work is about doing something that matters and growing as we do it. That's why we've built HR software that can help make this happen. At Talentsoft our mission is to help everyone, from our people to our customers, experience work differently. Each of our 600 Talentsoftees comes to work with an entrepreneurial spirit and the flexibility to try new things, work with innovative technologies, and build corporate-social responsibility directly into their jobs. The result is that we have 9 million people in 130 countries using our products, strong brand recognition in a fiercely competitive industry, and employees who work differently and love their jobs because of it. If you'd love to love your job check out the description below, apply today, and discover how you can work differently too.

Mission

Vous avez trouvé votre future équipe "Compensation" du processus de gestion des campagnes de révision salariale et de l'exploitation des données de rémunération en provenance du Core HR (benchmark, masse salariale, Analytics...)

 

Vous travaillez de façon transverse avec les autres équipes du programme Platform chez Talentsoft : Master Data, HR Analytics, Marketplace, Core HR et Mobile.

 


Nous sommes à la recherche de notre futur Product Owner pour rejoindre notre équipe internationale composées de Développeurs, d’UX/UI Designers, de QA et de Product Owners, vos futures missions seront de :

 


· Définir la stratégie produit puis pilote la roadmap pour l’accomplir, en jonglant avec les différentes priorités UX, tech, et business.

· Devenir l’ambassadeur des utilisateurs en étant constamment à leur écoute et en analysant les données d’utilisation

· Coordonner le Product Discovery avec l’UX designer pour découvrir & anticiper les vrais problèmes à adresser, et valider les pistes de solution

· Garantir un Product Delivery de qualité via le rôle de Product Owner au sein de l’équipe (responsable du backlog, rédaction des user stories, etc)

· Participer à l’effort de l’équipe sur son approche Lean, tant sur son fonctionnement (tests automatisés, livraison continue, etc) que sur la gestion du produit (MVP, MMR, etc)

Profile

Idéalement, vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un poste de Product Owner ou de Chef de Projet dans le secteur de la paie, de la gestion administrative et/ou du core HR.

 


Vous êtes un bon communicant et vous avez un excellent relationnel ce qui vous permet d’échanger avec des collaborateurs internes et externes. Vous êtes force de proposition et toujours à l’écoute des besoins de nos partenaires technologiques.

 


Vous êtes organisé et rigoureux mais également créatif dans votre approche du produit. Vous êtes proactif, curieux et à l’affût des innovations produits et à l’écoute de vos interlocuteurs.

 


Last but not least : vous parlez couramment anglais !

  • Flexible working hours
  • Home Office
  • Regular trainings
  • Agile environment
  • Resting room
  • Chill spaces / Cafeteria
  • Modern offices near to public transports
  • Afterworks
  • Volunteering opportunities to Nepal
If you want to join us, this is first of all your motivation and your values that matter. We ask as few information as possible to apply.

Your information

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Your Resume must be in .doc, .docx or .pdf, and shall not exceed 1 Mo.
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Our HR Team will get in touch with you very soon, stay tuned!

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Office preview

Headquarter

Boulogne-billancourt

France
8 Rue Heyrault,
92100 Boulogne-Billancourt,
France

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